非985大学生别不服气，资深HR告诉你，为什么你的简历没回音
每年高考，总会听到一些人说，能不能考得上985或者211大学并不重要，有一个本科上就可以了，本科不行就专科，到时候专升本，现在这个社会只要有能力就ok，学历不那么重要了。其实，这些都是自我安慰的说法。不可否认，有的人学历不高但一样能混得风生水起，但平均来说，学历高的人总体上要比学历低的人混的好，这是毋庸置疑的。一个资深HR曾透露，他们招人的时候，因为投递过来的简历很多，看都看不过来，所以会第一时间筛选985和非985，先看985的简历，一般看完都能招到满意的人，如果实在没有满意的，才会去看非985的。
有的非985学生可能不服气，我们并不觉得自己比985的差，为什么歧视我们?事实上，很多HR也不想这样，但企业招聘是有成本的，谁都想高效招聘，在最短的时间内招到最合适的人，一般能考上985的素质都不差，从他们里面先挑选，不能说十拿九稳，但概率还是很高的。
比如说企业要招金融投资专业的，985的学生有什么优势呢?他们很多人在大三大四的时候就已经开始到大型金融集团实习，而非985的学生可能还在玩。“这绝对不是歧视，这是我们这么多年来总结的经验。”
文章来源：今日头条(发布内容请上昭通热线网www.ztrxw.cn)
页:
[1]