一转眼，已经是8月份了，秋招的硝烟已经蔓延开来，下半年国企招聘马上就要来临，你除了平时给自己充电外，最重要的一件事就是美化你的简历。到了招聘季，别说国企单位了，私人单位每天收到的简历都能达上万份。

你以为每份简历HR都会去看吗？No！现在你投的每一份简历都是通过关键字进行电脑筛选，电脑对通过筛选标准的简历才会发送给HR。来看看如何巧妙利用这些关键字让你的简历能够让HR看到。

以中华英才网的后台简历设置为例，后台一般根据一些硬性指标：例如学历层次，年龄要求，专业名称是否对口等先删掉一部分人，剩下的部分各企业单位会根据自己的需求对奖学金、工作或实习经历以及英语能力、沟通能力等设置不同的权重给应聘者的简历打分。

具体到自己的简历内容，在英语方面可以写明具体分值，工作或实习单位侧重工作时长，以及自己学习到公司的一些工作流程及行业信息，个人简介中奖学金、或给公司带来的业绩值、工作技能等关键字至少要出现一次。把握好这些点至少能让你的简历比别人更能得到HR阅览的机会。中公电网（zgdwzp）给了你这些网投简历的技巧，让你对症下药，以后就不用担心自己的简历石沉大海啦！


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